Com efeito, com o tecido empresarial português, baseado em micro e pequenas empresas que apostam muito pouco na formação dos recursos humanos, torna-se difícil inverter essa situação. Os concelhos do Vale do Sousa não são imunes a esta situação e nalgumas franjas industriais, como no sector dos têxteis e do calçado, têm contribuído para engrossar os números do desemprego.
A aposta na formação e qualificação dos trabalhadores torna-se premente para inverter os números do desemprego e contribuir para um progressivo aumento da produtividade na região. Existem uma série de programas, de que a iniciativa Novas Oportunidades é a face mais visível, e uma série de apoios e incentivos à criação de emprego que poderão contribuir para potenciar a formação dos trabalhadores e permitir ganhos de produtividade às organizações.